Ein Teil des Teams werden
Karriere bei der Iden Gruppe
Seit über 135 Jahren stehen wir als Familienunternehmen für Tradition, Unabhängigkeit und Dynamik. Als leistungsstarker Großhändler, Systemdienstleister und Logistiker der Schreib- und Spielwarenbranche verbinden wir Erfahrung mit Zukunft und gestalten unsere Entwicklung mit Weitblick.
Was uns seit Generationen auszeichnet, ist die Fähigkeit, Veränderungen anzunehmen, Bestehendes zu bewahren und uns immer wieder neu auf die Anforderungen des Marktes einzustellen.
Unsere Werte
Seit über 135 Jahren unverändert
Tradition
Seit über 135 Jahren stehen wir als Familienunternehmen in fünfter Generation für Verlässlichkeit, Sicherheit und verantwortungsvolles Handeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt und einem respektvollen Miteinander.
Unabhängigkeit
Unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit, ein breites Kunden- und Lieferantenportfolio sowie vielfältige Geschäftsfelder verleihen uns Beständigkeit und Handlungsfähigkeit. So schaffen wir langfristige Perspektiven und gestalten unsere Zukunft selbstbestimmt aus eigener Kraft.
Dynamik
Mit dezentralen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Ausrichtung auf Kunden- und Marktbedürfnisse bleiben wir flexibel und zukunftsorientiert und entwickeln uns gemeinsam kontinuierlich weiter.
Unsere Benefits
Darauf ist bei uns Verlass
30 Tage Urlaub pro Jahr
Von Beginn an stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, für Erholung und Ausgleich.
Sonderzahlungen
Zusätzlich zum Gehalt gibt es Jährliches Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen zu Jubiläen.
Benefitkarte
Eine steuerfreie Benefitkarte mit bis zu 50 Euro monatlich bietet zusätzliche finanzielle Vorteile.
Deutschlandticket
Für den Arbeitsweg wird ein Zuschuss von 35 % zum Deutschlandticket gewährt.
Mitarbeiterrabatte
In den Großhandelsfachmärkten profitieren Mitarbeitende von attraktiven Rabatten.
Firmenfitness
Für den Ausgleich bieten wir vergünstigte Konditionen für eine Mitgliedschaft bei FitX.
Planungssicherheit
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit im Büro sowie eine frühzeitige Dienstplanung ermöglichen eine verlässliche Planung.
Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten schaffen langfristige Perspektiven.
Sicherheit und Kontinuität
Mit über 135 Jahren Erfahrung bietet die Iden Gruppe eine sichere und verlässliche Grundlage.
Kostenlose Getränke
Kostenlose Getränke stehen jederzeit zur Verfügung.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Veranstaltungen an allen Standorten fördern den Austausch und den Teamgedanken.
Kostenfreie Parkplätze
An allen Standorten stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
Der Weg zum nächsten Karriereschritt
1. Bewerbung
Die Bewerbung erfolgt über das Bewerbungsportal. Hier können die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) hochgeladen werden.
2. Sichtung der Unterlagen
Die eingegangenen Unterlagen werden sorgfältig geprüft. Eine Rückmeldung erfolgt zeitnah.
3. Erstes Kennenlernen
Ein erstes Gespräch findet entweder persönlich vor Ort oder digital per Videocall statt, um sich gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
4. Schnuppertag
Je nach Position besteht die Möglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertages Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten und das Team kennenzulernen.
5. Entscheidung
Nach Abschluss des Auswahlprozesses wird zeitnah über das Ergebnis informiert
6. Vertragsunterzeichnung
Im Falle einer Zusage erfolgt eine Einladung zur persönlichen Vertragsunterzeichnung vor Ort.
7. Erster Arbeitstag
Ein strukturierter Onboarding-Prozess sowie ein individueller Einarbeitungsplan sorgen für einen gelungenen Start und eine gute Orientierung im neuen Arbeitsumfeld.
8. Neueinsteigertag
Im Rahmen eines Neueinsteigertages am Standort Berlin erhalten alle neuen Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Unternehmen standortübergreifend kennenzulernen und zu vernetzen.
Karrierechancen bei der Iden Gruppe nutzen!
Einstieg mit Erfahrung
Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft gestalten.
Einstieg ins Berufsleben
Eine Ausbildung beginnen, Erfahrungen sammeln und gemeinsam wachsen.
Stimmen aus dem Iden-Team
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Wie ist es, Teil der Iden-Familie zu sein? Kolleginnen und Kollegen, die genau diesen Schritt bereits gegangen sind, erzählen von ihrem Werdegang.
„Meine Ausbildung bei Iden ist sehr abwechslungsreich und gibt mir Einblicke in viele Bereiche, vom Abholmarkt bis zum Onlinehandel. Besonders schätze ich, dass auf individuelle Interessen eingegangen wird und ich dabei an neuen Projekten mitarbeiten kann.“
„Während meiner Ausbildung lerne ich die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen – von Einkauf und Verkauf bis Logistik und Verwaltung – und übernehme vielseitige kaufmännische Aufgaben. Besonders gut gefällt mir die Abwechslung im Arbeitsalltag und dass ich ständig Neues dazulerne.“
„Bei Iden übernehme ich wichtige Aufgaben – von der Bestandsprüfung über die Kommissionierung bis zum Wareneingang – und lerne die Einkaufsprozesse aus erster Hand. Besonders motivierend sind die abwechslungsreichen Aufgaben und der kreative Werbeaufbau.“
„Buchhaltung im Großhandel ist nicht nur ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, es ist die Zusammenarbeit aller Abteilungen und das damit verbundene Vertrauen, welches ich sehr schätze.“
Ausbildung bei der Iden Gruppe
Gemeinsam in die Zukunft starten!
Ob Handel, E-Commerce oder Logistik – eine Ausbildung bei uns bietet praxisnahe Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und schafft die Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg in eine berufliche Zukunft mit Perspektive.
Kaufleute im Groß- und Einzelhandel
Kaufleute im E-Commerce
Fachkraft für Lagerlogistik
Bereit für den nächsten Schritt?
Ob mit Berufserfahrung oder als Einstieg in das Berufsleben, wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchten.
Unsere Ansprechperson
Alina Langhammer
Personalreferentin
E-Mail-Adresse
karriere@iden.de
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wie erfolgt die Bewerbung?
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Portal berücksichtigt. Eine Bewerbung per E-Mail ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich.
Welche Unterlagen werden benötigt?
Für die Bewerbung werden ein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse benötigt.
Kann die Bewerbung auch ohne Anschreiben erfolgen?
In vielen Fällen ist ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich, insbesondere bei einem klar strukturierten Lebenslauf. Bei Quereinstiegen oder erklärungsbedürftigen Lebensläufen wird ein Anschreiben empfohlen.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Eine erste Rückmeldung erfolgt in der Regel innerhalb der ersten Woche. Der weitere Verlauf hängt von verschiedenen Faktoren ab, jedoch wird der aktuelle Stand transparent kommuniziert.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Es gibt keine feste Bewerbungsfrist. Solange eine Stelle ausgeschrieben ist, können Bewerbungen eingereicht werden.
Finden Gespräche vor Ort oder digital statt?
Das persönliche Kennenlernen hat einen hohen Stellenwert, daher finden die meisten Gespräche vor Ort statt. Für ausgewählte Positionen können Gespräche auch digital durchgeführt werden.
Sind Deutschkenntnisse erforderlich?
Deutsch ist die Unternehmenssprache. Für die Kommunikation mit Kunden, Partnern und im Team sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) erforderlich.
Ist eine Bewerbung auch ohne Wohnortnähe möglich?
Die Zusammenarbeit erfolgt in Präsenz. Wenn ein Umzug geplant ist, sollte dies in der Bewerbung entsprechend angegeben werden.
Ist ein Praktikum möglich?
Praktika sind im gewerblichen Bereich möglich. Initiativbewerbungen sind willkommen.
Werden Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch erstattet?
Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.
Was passiert mit den Daten nach der Bewerbung?
Alle Bewerbungsunterlagen werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen behandelt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Den nächsten Karriereschritt starten
und Teil des Teams werden.
